SMHR
@just4HRРассказываем, как управлять персоналом эффективно. Знаем, чего хочет собственник и гендиректор. Помогаем HR прокачиваться и менять процессы в компании. Делимся инструментами топовых компаний.
Посты канала (20)
- Увольнения продолжаются. Теперь очередь McDonald’s 3 апреля The Wall Street Journal сообщил, что Макдоналдс временно за… 04.04.2023
- Доброе утро! Собрали самые популярные посты марта. Сохраняйте себе! Скандал Wildberries: что нужно знать тем, кто управ… 31.03.2023
- Четыре элемента, на которых строится OKR Разбираемся, из чего состоит OKR. Начнем с четырех элементов, которые нужно вн… 30.03.2023
- Нужна ли вашей компании OKR? 3 да и 3 нет OKR — это одна из методик работы с целями компании. Она помогла прийти к успе… 28.03.2023
- Всем добрый день! Немного вернемся к нейросетям и разберем новость. В конце прошлой недели СМИ сообщили, что в ChatGPT … 27.03.2023
- Узнали, как российские компании используют OKR. Вот что выяснили Собрали два исследования работы с OKR в российских ком… 24.03.2023
- 4 подводных камня в использовании нейросетей, о которых нужно знать Вот что вам нужно знать, если вы хотите внедрять не… 23.03.2023
- Сделали подборку из 5-ти вариантов, как можно улучшить рутину с помощью нейросетей. Их можно адаптировать не только под… 22.03.2023
- Что нужно знать о работе ChatGPT перед стартом? Коротко расскажем об общем принципе работы, чтобы нам было проще начать… 21.03.2023
- Доброе утро! С сегодняшнего дня постепенно начнем рассказывать, как использовать нейросети и что с их помощью можно улу… 21.03.2023
- Пост без текста 20.03.2023
- Доброе утро! Начинаем понедельник с нейросетей, о которых обещали поговорить на прошлой неделе. 14 марта вышло GPT-4 — … 20.03.2023
- Скандал Wildberries: что нужно знать тем, кто управляет персоналом? Хотели закончить неделю рассуждением о нейросетях, … 17.03.2023
- Когда начнете менять привычный порядок, столкнетесь с этими людьми. Вот что с ними делать Когда компания, отдел или при… 16.03.2023
- Пост без текста 15.03.2023
- Внедрение любой инновации на любом уровне проходит лучше, когда есть ответы на 4 вопроса: что мы делаем, зачем делаем, … 15.03.2023
- Всем доброе утро! Если еще не поделились мнением по ситуации из этого поста, голосуйте в опросе! Позже опубликуем свой … 15.03.2023
- Пост без текста 14.03.2023
- Разберем историю с внедрением приоритетов на реальном кейсе. В компании работает около 100 человек. Бизнес проходит чер… 14.03.2023
- Доброе утро! Начнем неделю с новости: Яндекс официально отменил удаленку и ввел гибридный формат работы. Теперь сотрудн… 13.03.2023