topcareer
@topcareerschoolКанал для продвинутых HR, руководителей и компаний Подписывайтесь и переходите на новую ступень в карьере📈 Наши курсы⬇️ https://clck.ru/34YxS8 Корпоративное обучение https://clck.ru/3RRLVV Реклама: условия, бронь https://clck.ru/3RTdWH № 480043200
Посты канала (20)
- Пока одни HR-специалисты присматриваются к искусственному интеллекту, другие уже сократили время на отчёты вдвое, автом… 11.06.2026
- Коллеги, а вы уже зарегистрировались на нашу онлайн-конференцию «Зачем бизнесу HR: как HR-директорам усилить влияние на… 11.06.2026
- IT-компания — это другая логика устройства, другой темп и другие ожидания от HR. И именно здесь многие классические HR … 10.06.2026
- Один вопрос, который пока не имеет однозначного ответа в большинстве компаний: кто управляет ИИ-трансформацией — IT, би… 09.06.2026
- Коллеги, совсем скоро старует наш второй 4-дневный ИИ-практикум для HR по вайб-кодингу и промпт-инжинирингу, где мы про… 08.06.2026
- Спросите любого руководителя бизнес-юнита, чего он ждёт от своего HR BP — и в большинстве случаев услышите примерно одн… 05.06.2026
- Вместе с коллегами из K-team мы запускаем классный спецпроект-конкурс «HR глазами детей» ✨ Для нас с вами работа – это … 04.06.2026
- Рынок труда изменился. И не в пользу тех, кто замер в ожидании стабильности. Крупный бизнес сосредоточился на оптимизац… 03.06.2026
- Роль HR меняется быстрее, чем многие успевают это заметить❗️ Уровень безработицы в России достиг исторического минимума… 02.06.2026
- Рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. К 2030 году навыки 44% сотрудников устареют, а работодатели всё чаще выби… 01.06.2026
- 🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же быстро, как погода весной: зарплатные ожидания растут, конкуренция между ра… 28.05.2026
- ❗️ Коллеги, наш интенсив по компенсациям и льготам уже стартовал, но вы все еще можете присоединиться, чтобы... ✨ разоб… 25.05.2026
- Когда вы последний раз смотрели на систему компенсаций целиком? Не точечно латали дыры — а именно системно? 🤔 Если пау… 23.05.2026
- 🔦 Коллеги, уже через 2 часа начнется открытый урок «Карьера HR BP: кто растёт, а кто выходит из игры». 🎤Эксперт урока… 23.05.2026
- Сотрудники получают премии — и всё равно недовольны. Узнаёте? 🙂 Парадокс, но это случается сплошь и рядом: деньги выпл… 22.05.2026
- 🔦 Коллеги, уже завтра, 23 мая в 12:00 по мск, состоится эфир открытого урока «Карьера HR BP: кто растёт, а кто выходит… 22.05.2026
- «Увеличить продажи» — это не OKR. «Делать больше контента» — тоже 😅 Казалось бы, все уже знают про OKR. Но когда доход… 21.05.2026
- «Давайте внедрим OKR и привяжем их к премиям». Звучит как отличная идея. Пока не начинаешь делать 😅 На практике компан… 20.05.2026
- Внедряете HRIS — и уже чувствуете, что проект «немного выходит из-под контроля»? 👀 Знакомая история: ИТ-служба делает … 19.05.2026
- Роль HR-директора — это другой масштаб мышления, другой уровень ответственности и другое влияние на бизнес. И путь туда… 18.05.2026