getmatch: канал для IT-рекрутеров
@tools_hacksОбзор инструментов, полезных при поиске. Канал ведёт команда сервиса getmatch Наш телеграм-бот с подборками вакансий для рекрутеров: @g_jobbot Работодателям: getmatch.ru/companies Happy Sourcing!
Обзор инструментов, полезных при поиске. Канал ведёт команда сервиса getmatch Наш телеграм-бот с подборками вакансий для рекрутеров: @g_jobbot Работодателям: getmatch.ru/companies Happy Sourcing!
Все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь. Ссылка на чат: https://t.me/rff_chat По всем вопросам: @ad_rff РКН https://knd.gov.ru/license?id=676a914a6aa9672b960e18a8®istryType=bloggersPermission
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech и немного юмора. Демо: https://business-psychologists.ru Связь: Лидия @lkapitanova
Digital-маркетинг для HR задач корпораций: инструменты массового рекрутинга и управления HR брендом от borevich.agency° (ex: Градус°). Ведет канал CEO агентства @borevich
• Правила канала→ https://t.me/work_hr/2252 • Разместить вакансию→ @vnn_vi • По вопросам→ @Matveeva_admin • Реклама → https://telega.in/channels/work_hr/card https://knd.gov.ru/license?id=673db4451039886b1d024323®istryType=bloggersPermission
Работа для HR, бухгалтеров и кадровиков. Для подачи объявления @Nodira_1173 Резюме публикуются бесплатно
Еженедельные порции знаний для эйчаров 📎 эмплоер-брендинг 📎 креативные решения 📎 актуальные кейсы https://makelove.school/ Курс «Бренд-марафон для HR» → https://clck.ru/3Db5V5 По всем вопросам пишите hello@makelove.school
Канал с самой актуальной информацией об оценке персонала. Важные новости, полезные материалы и профессиональная экспертиза для HR. 3 бесплатные отправки любого теста от Proaction на 3 дня 👉 https://clck.ru/33F2Yv Сотрудничество: @anp441
Канал для HR-специалистов, рекрутеров и всех, кто работает с людьми. Исследования, тренды, разборы инструментов, готовые шаблоны и чек-листы. Без воды и навязчивых курсов. ❓ Только по рекламе: @workhr
Анонсы мероприятий для HR, T&D и руководителей🔥 Мы не спамим, а 1–2 раза в неделю делимся отборными событиями! 📌 Без перегруза, только то, что действительно полезно!