Калинин PRO Менторский компас
@psychology_massЗахожу в компании, где бизнес теряет управляемость, упирается в рост или начинает переплачивать за неэффективность. Пересобираю модель управления, структуру и управленческую команду. Работа с руководителями и топами 45+. От резюме до финального оффера.
Посты канала (20)
- Анонс нового авторского материала Андрея Калинина, следите за публикациями 02.06.2026
- ⚠️Обещанный материал ☝️про ПОЛИГРАФ на входе‼️ Полиграф на входе — это не про найм. Это про давление. Есть такая токсич… 02.06.2026
- ⚡️Читайте мой пост о психологическом обследовании ♨️кандидата, зачем это делается и кто кого проявляет на самом деле. �… 02.06.2026
- Пост без текста 01.06.2026
- Пост без текста 01.06.2026
- Пост без текста 01.06.2026
- Безработицы нет. Есть рынок, который вас больше не хочет. Продолжение. Начало☝️ 40+ — жертвы системы Не потому что хуже… 30.05.2026
- Безработицы нет. Есть рынок, который вас больше не хочет. Вам продолжают рассказывать: — «кадровый голод» — «рынок канд… 30.05.2026
- ⚡️ЕСТЬ МОМЕНТ, ПОСЛЕ КОТОРОГО КОМПАНИЮ УЖЕ НЕЛЬЗЯ “ПОДЛЕЧИТЬ”. ТОЛЬКО ПЕРЕСОБИРАТЬ. Снаружи всё выглядит нормально: ест… 29.05.2026
- Пост без текста 29.05.2026
- Отрицательный найм, продолжение, начало☝️ Проблема в том, что сами системы продвижения начали производить управленческу… 28.05.2026
- 🚨 ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ НАЙМ Почему лучшие сотрудники всё чаще становятся худшими руководителями. За последние 25 лет я наблюд… 28.05.2026
- https://max.ru/join/FqW2O-EuUYjFq45B-2Rt6ezTqKZKKLaRAogHOIqvKOU Подписывайтесь на наш канал в МАХ! 27.05.2026
- Что делать, когда система уже не держит.🛠 В этот момент не работает “чуть улучшить”. Нужно решать. 1. Признать масштаб… 27.05.2026
- Продолжение к прошлому посту. Ответ на главный вопрос – что делать. Читайте в новой публикации. 27.05.2026
- Нельзя полечить – только пересобирать.🔥 Принято считать, что каждая ситуация в бизнесе уникальна. Но чем больше смотри… 26.05.2026
- Читайте мой новый пост🔥 26.05.2026
- «Прибыль превыше всего. Но честь — превыше прибыли.» Это принцип российского купечества. Сегодня он звучит почти смешно… 23.05.2026
- Продолжение, начало👆 И в этот момент начинают “усиливать HR”. Хотя проблема вообще не в HR. Проблема в том, что у комп… 22.05.2026
- Большинство компаний теряют деньги каждый день. И даже не понимают этого. Они думают, что проблема в людях: не хватает,… 22.05.2026