мягкий HR
@myagkyHRМягкая, но строгая оценка HR-методологий и инструментов. Аналитика и инсайты о психологии людей и мотивации. Поможет лучше понимать людей, и получать от них максимум. Сотрудничество: @kikitikitavi #оценка #вовлеченность #hr #внутриком
23 подписчиков
Посты канала (12)
- Зумеры... Юные борцы информационной эпохи, одетые в брендовые шлемы. Их раздражение — это не капризы молодого поколения… 20.08.2024
- 🤨 Удивительно, но факт: диагностика корпоративной культуры часто выявляет такую проблему, как расхождение взглядов меж… 20.06.2023
- 🤗 Набор правил и ценностей, культивируемые в компании. Важность мониторинга корпоративной культуры в живых примерах. �… 19.06.2023
- 😳 Развитие нейробиохакинга может привести к тому, что работодатели захотят отслеживать и регулировать состояние персон… 13.06.2023
- 🤬 5 пороков команды по Ленсиони Список часто встречающихся проблем в командах. Модель, построенная консультантом и биз… 12.05.2023
- 🤨 Очередной случай нашего традиционного развлечения «хотели как лучше…» Компания с большим количеством розничных магаз… 08.05.2023
- Одна из самых популярных теорий мотивации — двухфакторная теория мотивации Герцберга Приобрела известность благодаря ст… 18.04.2023
- 👩💻 Критерии полезности консультанта В аналитике это не обязательно финансовый результат. Это может быть понимание кл… 18.04.2023
- мягкий HR pinned «Навигация по каналу 📡 💁♂️ Мягкая, но строгая оценка HR-методологий и инструментов. Аналитика и инс… 14.04.2023
- Навигация по каналу 📡 💁♂️ Мягкая, но строгая оценка HR-методологий и инструментов. Аналитика и инсайты о психологии … 14.04.2023
- Channel photo updated 14.04.2023
- Channel created 14.04.2023