Перерыв с HRlink
@hrlink_officialКанал первой в России системы КЭДО https://hr-link.ru/ - Избавляем от работы с бумажными документами. - Формируем HR-комьюнити и общаемся открыто. - Пишем экспертные посты, чтобы перерывы были интересными. Связь: @podderzhkavsego_bot
Посты канала (20)
- ✅ Плюс масштабирование и минус кадровая рутина: кейс Selecty ГК Selecty нанимает сотрудников по всей России. При масшта… 28.05.2026
- 🎂27 мая HRlink исполняется 6 лет За эти годы мы сильно изменились: выросли команда, масштаб продуктов и количество кли… 27.05.2026
- Гибко назначайте заместителей, даже если у сотрудника есть несколько работодателей по совмещению Хотите делегировать за… 26.05.2026
- Недавно писали, что почти треть россиян готовы уйти из офиса в квалифицированные рабочие. И вот вам наглядная иллюстрац… 25.05.2026
- 🎉 Поздравляем с Днем кадрового работника! За каждым выстроенным кадровым процессом, вовремя подписанным документом и с… 24.05.2026
- ❤️ Как компания с холдинговой структурой перешла на HRlink за 2 месяца: кейс belle you В 2024 году бренд вышел на актив… 22.05.2026
- 📥По данным Forbes, КЭДО уже стал гигиеническим минимумом не только для корпораций, но и для малого и среднего бизнеса.… 21.05.2026
- Поздравляем специалистов по управлению персоналом 💙 В сентябре мы отмечали ваш профессиональный праздник в России, а с… 20.05.2026
- 📲 Вход в мобильное приложение HRlink по биометрии Экономьте время каждый день на более важные дела Вход в HRlink можно… 19.05.2026
- Традиционная подборка новостей ⬇️ 💬 Обучение как инвестиция в карьеру: россияне осваивают новые навыки, чтобы оставать… 18.05.2026
- Пост без текста 15.05.2026
- Май, тепло, новые люди и разговоры, меняющие ваше представление о работе Да-да, это мы о конференции 🥰 «АгроHR: трансф… 15.05.2026
- 🚀 Навыкоцентричный найм: как это работает на практике в HRlink Как выстроить зрелый процесс подбора в быстрорастущей к… 14.05.2026
- 📥Индивидуальные печатные формы для сотрудников из массовых приказов Мы расширили перечень массовых приказов, которые м… 13.05.2026
- 💰 Деньги — по-прежнему главный инструмент удержания. Но не единственный Почти половина компаний (46%) повышает зарплат… 12.05.2026
- Пост без текста 08.05.2026
- Пост без текста 08.05.2026
- Пост без текста 08.05.2026
- Зумеры: «база» или «перебор»? Недавно разбирали, что для зумеров — базовые условия работы. Кто-то видит в этом повторен… 08.05.2026
- 🔺 Налоги на токсичность, ИИ-перестройка и процессное выгорание Мы привыкли объяснять тенденции рынка труда через состо… 07.05.2026