Диджитал в HR
@digit_hrИИ и digital-инструменты для HR. Промпты, сервисы и кейсы, которые экономят время прямо сейчас 🔥 Для тех, кто хочет работать эффективнее и стоить дороже. 💁♀️ Для связи: @Matveeva_admin
Посты канала (20)
- 🌐 Промпт для оценки управленческих навыков руководителя 74% компаний не знают, где именно проседают их руководители. Э… 12.06.2026
- 👀 СМОТРЕТЬ НЕЛЬЗЯ ПРОЛИСТЫВАТЬ Плати по миру: опыт внедрения ИИ-рекрутера Qooqa Приглашаем вас на вебинар, где Директо… 11.06.2026
- 🎓 Большинство компаний не могут внятно ответить на вопрос «а зачем мы вообще это обучение делали?» 🔎 СберУниверситет … 10.06.2026
- Ваши руководители не умеют работать с ИИ. И это уже официально доказано СберУниверситет и Ассоциация менеджеров опросил… 08.06.2026
- Диджитал в МАХ 💭 05.06.2026
- ❓Что делать с сотрудником, который «погас» после испытательного. Разбираем #кейс Испытательный срок — это период максим… 04.06.2026
- ❗️3 месяца испытательного — идеальный сотрудник. На 4-й как будто другой человек. Что вы сделаете? Разбираем реальную с… 03.06.2026
- ✏️ Полезные посты канала в мае, которые вы могли пропустить, а мы не можем этого допустить! #дайджест — Суфлёр, который… 01.06.2026
- А куда нужно? Пишите куда вы уже внедрили ИИ? 🤖 Диджитал в МАХ 💬 29.05.2026
- 🌐 Промпт для плана адаптации нового сотрудника. #digital_ии Хороший план адаптации — это не таблица с задачами на перв… 27.05.2026
- Пост без текста 25.05.2026
- Полгода выбирали HR-платформу. Через год вернулись снова в Excel. Знакомая история❓ Разобрали 7 причин, почему это прои… 25.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Пост без текста 22.05.2026
- Викторина! 🔥 Сегодня проверим, насколько хорошо вы понимаете адаптацию. Потому что мы с вами понимаем: сильный HR — эт… 22.05.2026
- Товарищи HR, что делать с этим будем? Предлагайте варианты в комментариях! 💭 Диджитал в МАХ 💬 20.05.2026